Este proyecto busca contribuir y desarrollar oportunidades para adultos con dificultades de acceso al empleo, o que hayan abandonado la educación sin cualificaciones básicas, con objeto de que dispongan de oportunidades alternativas, a través del dialogo intergeneracional que se establecerá con los mentores, prejubilados de más de 50 años, que aportarán su conocimiento y experiencia profesional. De esta forma, los mentores contribuyen a través de la educación a elevar los niveles de calidad, para alcanzar metas y desarrollar competencias relevantes, a la vez que crean nuevos entornos de desarrollo educativo y profesional a los adultos participantes, canalizando sus intereses, habilidades y conocimientos. El proyecto, con once socios de la UE, creará una página web, como nexo de unión entre los mentores y sus alumnos, facilitando la utilización de las TIC y la cooperación con otros países de la Unión Europea.
